È£ÁÖ »ç¾÷±â¼úÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥¿¡ µû¸¥ ºñÀÚ ÃëµæÁ¶°ÇÀÌ Áö³ 19ÀϺÎÅÍ °ÈµÆ´Ù°í À̹κΰ¡ ´çÀÏ ¹ßÇ¥Çß´Ù.
À̹κΠ´ëº¯ÀÎÀº À̹ø »ç¾÷À̹Π±ÔÁ¤ º¯°æÀÌ È£ÁÖ °æÁ¦¿¡ ´ëÇÑ »ç¾÷À̹ÎÀÚµéÀÇ ±â¿©µµ Á¦°í¿Í È£ÁÖÀÎÀÇ °í¿ë âÃâ È®´ë ¹× ºñÀڽýºÅÛÀÇ °ø½Å·Â Çâ»óÀ» À§ÇÑ °ÍÀ̶ó°í ¼³¸íÇß´Ù.
´ëº¯ÀÎÀº "»ç¾÷ÁÖ¿Í °íÀ§ ÀÓ¿øµéÀº ÀÌÁ¦ »ç¾÷À̹ΠÀÚ°ÝÀ» ¾òÀ¸·Á¸é ¼øÀÚ»ê(»ç¾÷ü¿Í °³ÀÎ) ±Ô¸ð°¡ ´õ ¸¹¾Æ¾ß ÇÑ´Ù"°í ¹àÇû´Ù.
À̴ ȣÁÖ¿¡¼ÀÇ »ýȰºñ ¹× »ç¾÷ü ¼³¸³ºñ¿ëÀÌ ´Ã¾î³ µ¥ µû¸¥ °ÍÀ¸·Î ÇØ¿Ü¿¡¼ ½ÅûÇÏ´Â 4°³ ÀӽðÅÁÖ ºñÀÚ(160, 161, 163, 164)¿Í °ü·ÃµÅ ÀÖ´Ù.
»ç¾÷ÁÖµéÀº ¶Ç »ç¾÷ü¿¡ ´ëÇÑ »ó´çÇÑ ¼öÁØ ¶Ç´Â Áö¹èÀûÀÎ ¼öÁØÀÇ ÁöºÐÀ» ¼ÒÀ¯Çϰí ÀÖÀ½À» ÀÔÁõÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
ÀÌ´Â »ç¾÷ÁÖÀÇ »ç¾÷Ȱµ¿¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¾× È®´ë¸¦ ¿ä±¸ÇÏ´Â °ÍÀ̳ª 4¿ù19ÀÏ ÀÌÀü¿¡ È£ÁÖ¿¡¼ »ç¾÷ü¸¦ ¸ÅÀÔÇÑ »ç¾÷ÁÖ ¿µÁÖºñÀÚ ±¹³» ½ÅûÀÚ¿¡°Ô´Â Àû¿ëµÇÁö ¾Ê´Â´Ù.
ÇØ¿Ü±â¾÷ÀÇ ¼±ÀÓ°ü¸®ÀÚ(Senior manager)µéÀº ´õ ÀÌ»ó ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼ »ç¾÷ÁÖ(163) ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇÒ ¼ö ¾ø°Ô µÆ´Ù. ÀÌ´Â ºñ±³Àû ÀúÁ¶ÇÑ ºñÀڹ߱޷ü°ú ÇãÀ§½Åû µîÀÇ ¹®Á¦ ºó¹ß¿¡ µû¸¥ °ÍÀÌ´Ù.
À̹κδ ±×·¯³ª ÇØ¿Ü±â¾÷ÀÇ °í¼÷·Ã ¼±ÀÓ °ü¸®ÀÚ(Highly skilled senior manager)µéÀº ÀӽðÅÁÖ °íÀ§ÀÓ¿ø ºñÀÚ(senior executive 161, 164) ¶Ç´Â °í¿ëÁÖ ½ºÆù¼ ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇÒ ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖÀ»Áö ¸ð¸¥´Ù°í ¸»Çß´Ù. À̹ۿ¡µµ 7°³ ºñÀÚ(132, 160, 163, 890, 892, 845, 846)¸¦ À§ÇÑ »ç¾÷ü ¼ÒÀ¯ÁöºÐµµ È®´ëµÆ´Ù.
À̹κδ ÀÌ¿Í °ü·Ã, È£ÁÖÁ¤ºÎ°¡ ¿¹ºñ »ç¾÷À̹ÎÀڵ鿡°Ô È£ÁÖ³» »ç¾÷ü¸¦ ¸Å°¢ÇÏ´Â ¾Ë¼±´Üü¸¦ Àΰ¡ÇÏ´Â ÀÏÀÌ ¾øÀ¸¸ç Á¤ºÎ°¡ ½ÂÀÎÇÑ ¸Å¸Å´ë»ó »ç¾÷ü ¸®½ºÆ®µµ ¾øÀ½À» ºÐ¸íÈ÷ Çß´Ù.
¶Ç ÇØ¿ÜÀÇ »ç¾÷ÁÖ³ª ÅõÀÚÀÚ ¶Ç´Â °íÀ§ ÀÓ¿øÀ¸·Î¼ È£ÁÖÀ̹ÎÀ» ¿øÇÒ °æ¿ì ÇØ´çºñÀÚ¸¦ ¹ß±Þ¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¸é È£ÁÖ¿¡ ÀÔ±¹, »ç¾÷ü¸¦ ¿î¿µÇÒ Çã°¡ ¹ß±ÞÀÌ º¸ÀåµÇÁö ¾Ê´Â´Ù¸ç È£ÁÖ³» »ç¾÷ü ¸ÅÀÔ¿¡ ¾Õ¼ À̸¦ °í·ÁÇÒ °ÍÀ» ´çºÎÇß´Ù.
È£ÁÖ ³»¿¡¼ »ç¾÷ü³ª ºÎµ¿»êÀ» ¸ÅÀÔÇÒ ¶§ ¿Ü±¹ÀÎÅõÀÚ½ÉÀÇÀ§¿øÈ¸ÀÇ ½ÂÀÎÀ» ¹Þ¾Æ¾ß ÇÒÁöµµ ¸ð¸¥´Ù°í À̹κδ µ¡ºÙ¿´´Ù. |